Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

HR-assistent

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dedikeret og organiseret HR-assistent til at slutte sig til vores team. Som HR-assistent vil du spille en afgørende rolle i at støtte vores HR-afdeling med en bred vifte af administrative og organisatoriske opgaver. Du vil være ansvarlig for at håndtere daglige HR-aktiviteter, herunder opdatering af medarbejderregistre, koordinering af rekrutteringsprocesser og assistere med medarbejdertræning og udvikling. Du vil også være involveret i at sikre, at vores HR-politikker og procedurer overholdes, samt at hjælpe med at fremme en positiv arbejdspladskultur. Den ideelle kandidat har fremragende kommunikationsevner, er detaljeorienteret og har en stærk evne til at håndtere flere opgaver samtidigt. Erfaring med HR-software og kendskab til arbejdsret er en fordel. Hvis du er passioneret omkring at arbejde med mennesker og ønsker at bidrage til en dynamisk og støttende arbejdsplads, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Opdatering og vedligeholdelse af medarbejderregistre
  • Koordinering af rekrutteringsprocesser
  • Assistere med medarbejdertræning og udvikling
  • Sikre overholdelse af HR-politikker og procedurer
  • Støtte i udarbejdelse af HR-rapporter
  • Håndtere medarbejderforespørgsler og -problemer
  • Organisere HR-arrangementer og møder
  • Assistere med lønadministration

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med HR-administration
  • Kendskab til HR-software
  • Fremragende kommunikationsevner
  • Detaljeorienteret og organiseret
  • Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
  • Kendskab til arbejdsret er en fordel
  • Stærke interpersonelle færdigheder
  • Bachelorgrad i HR eller relateret felt foretrækkes

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
  • Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsproces, du har koordineret?
  • Hvordan sikrer du, at HR-politikker overholdes?
  • Hvilke HR-software har du erfaring med?
  • Hvordan håndterer du stressende situationer på arbejdspladsen?